* 모든 호텔의 정보를 아는 사람은 없습니다. 제가 틀렸을 수도 있으니 참고만 부탁드립니다. 채택 안해주셔도 됩니다.

1. 상관 없습니다. 대학교 전공도 크게 중요하지 않습니다.

2. 보통 성적을 보지는 않습니다만

대학교는 면접관에 따라 볼 수도 있으니 공부를 잘해서 좋은/유명한 대학교 가면 당연히 더 좋습니다.

그리고 무엇보다 이런 대학교들에서 만나는 선후배들 + 교수들이 서로 더 도움이 될 가능성이 높고요. 인맥이라고 표현하고 싶으나 단순히 나에게 도움이 되는 사람보다는 서로 도움이 되는 협력 관계라는 뜻으로 보셔야해서 이렇게 적었으니 참고 부탁드립니다.

3. 회사에 따라 좀 다릅니다.

5성 호텔이 아니면 보통 최저시급 인근에서 시작이고요

5성이라고 해도 대부분 신입은 높진 않습니다. 부서에 따라 조금 다르긴 하지만요.

중국 자본 들어간 호텔은 조금 높은 편인 경우가 있고

신규 오픈 호텔도 조금 높은 경우가 있습니다

근데 그래봤자 호텔 업계는 높다고 보긴 힘듭니다.

요즘은 sns+뉴스 등 때문에 일반 대기업 연봉이 너무 자주 노출되다보니 상대적으로 관광업계 쪽 연봉은 엄청 초라하게 보일 수 밖에 없기도 하고요.

4. 빨리 올라가는 편도 아닙니다.

물가상승분으로 계산해서 5%미만으로 올라가는 경우가 있고

동결인 경우도 있고

호봉에 따른 상승률도 높진 않고요.

사원급은 특히 잘 안올려줍니다.

주로 승진이나 이직을 통한 상승분이 큰데 영업 등 일부 부서 제외 승진이 빠른 것도 아니고 그렇다고 너무 자주 이직을 하면 뽑아주지 않을테니 적절하게 판단해서 이직을 해야하는데...이게 쉽진 않죠.

호텔 쪽은 대체로 가늘고 길게 가는 직종입니다. 돈 많이 벌고 싶으시면 다른 업계를 추천드려요. 능력만 있다면 임원급으로 올라가면 그래도 꽤 버는데 거기까지 가는 길이 쉽지 않을 수 있어요.